Een goede roostermaker is een spil in de onderwijslogistiek. Hij of zij is niet alleen in staat om complexe puzzels met tegenstrijdige belangen op te lossen, maar is ook uiterst communicatief en het tegendeel van de karikaturale computernerd. Bovendien beheerst een goede roostermaker de gebruikte roostersoftware op hoog niveau en is hij of zij gewend aan samenwerken in drukke omgevingen. Ook een roostermaker is een specialist en niet iemand die de roostertaken "er maar even bij doet". Daarom leiden problemen met roostermakers ook tot slechte roosters, veel stress en ontevreden docenten en studenten.

In Principo kan uw organisatie op verschillende manieren ondersteunen. Wij hebben een aantal goed gekwalificeerde roostermakers die aan bovenstaand profiel voldoen. Zowel bij acute problemen door bijvoorbeeld ziekte als bij langduriger vervanging kunnen wij u bijstaan met medewerkers die zeer ervaren zijn in Syllabus Plus of in Untis. Zij kunnen uw eigen roostermakers coachen en stimuleren.

Daarnaast is persoonlijke coaching een goed instrument om roostermakers de slag te laten maken naar de rol van onderwijslogistiek expert. Om die rol te kunnen pakken zijn de persoonlijke vaardigheden van de roostermaker cruciaal. Dat gaat over bijvoorbeeld communicatie, persoonlijkheid, betrokkenheid en zelfreflectie. Om deze ontwikkeling van roostermaker naar onderwijslogistiek expert te faciliteren bieden wij coaching op maat. Neem voor alle mogelijkheden om roostermakers te ondersteunen of vervangen contact op met ons centrale nummer of rechtstreeks met Michel Dijkstra op nummer (06) 23 36 03 54.